Objetivo General.
Aumentar las habilidades de los participantes para generar Colaboración Creativa entre los diferentes elementos que inciden a su organización, y dotarlos de técnicas que les permitan enfocar sus esfuerzos de manera más productiva, para que influyan en la evolución de sus organizaciones.
Objetivos particulares.Aumentar las habilidades de los participantes para generar Colaboración Creativa entre los diferentes elementos que inciden a su organización, y dotarlos de técnicas que les permitan enfocar sus esfuerzos de manera más productiva, para que influyan en la evolución de sus organizaciones.
1. Hacer evidentes las causas que impiden la Colaboración Creativa
2. Conocer los factores que permiten la evolución de las Organizaciones Humanas.
3. Comprender los fundamentos del Aprendizaje Organizacional.
4. Entender las bases del pensamiento sistémico aplicado a las organizaciones.
5. Aprender metodologías para generar consenso.
6. Elaborar un plan con acciones específicas para incrementar la Colaboración Creativa.
7. Contar con elementos que amplíen el panorama de opciones que produzcan un mayor impacto en la organización.
